Pourquoi Management “Chevalier”® ?
Pour permettre aux managers, hommes et femmes, de développer les qualités de savoir-être et de savoir-faire du Chevalier :
- Aligner sa conscience, sa pensée, ses émotions et ses actions
- Augmenter sa qualité de présence à soi, aux autres, aux situations
- Augmenter son niveau d’engagement et de loyauté vis-à-vis de soi et des autres
- Faire de la quête de sens pour soi et pour sa mission, une priorité
- Augmenter sa conscience des enjeux personnels et collectifs
- Favoriser la prise de recul et le discernement
- Faire de la responsabilité sa plus grande liberté
- Faire sienne la phrase de Marc Aurèle, empereur et philosophe :
« Donnez-moi la sérénité d’accepter ce que je ne peux changer, le courage de changer ce qui peut l’être. Et le discernement pour faire la différence entre les deux. »
- Eveiller ses collaborateurs au leadership de soi
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- Bientôt une nouvelle formule et un nouveau calendrier pour nos Sessions